1. Краткое описание услуги –В ходе услуги осуществляется прием документов для назначения ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособие по безработице, принимается решение о назначении либо об отказе в назначении выплат.
2. Оплата услуги —бесплатно.
3. Периодичность получения услуги —ежемесячно.
4. Получатели услуги:Заявителями являются лица, проживающие на территории Томской области, из числа нетрудоустроенных женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
От имени граждан с заявлением о предоставлении государственной услуги может обратиться его представитель, далее также именуемый заявителем. Он предъявляет документ, удостоверяющий его личность, представляет (прилагает к заявлению) документ, подтверждающий полномочия на обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги (подлинник или нотариально заверенную копию).
5. Перечень документов, требуемых для предоставления услуги.Заявление о назначении компенсационной выплаты подается в уполномоченное учреждение по месту жительства (пребывания) получателя компенсации (далее — заявление). К заявлению прилагаются следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность, в частности, один из следующих:
паспорт гражданина Российской Федерации;
временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме № 2 П (выданное взамен паспорта в установленном порядке);
удостоверение личности или военный билет военнослужащего;
общегражданский заграничный паспорт (для прибывших на временное жительство в Российскую Федерацию граждан России, постоянно проживающих за границей);
паспорт моряка;
удостоверение личности гражданина иностранного государства;
вид на жительство;
разрешение на временное проживание.
2) свидетельство о регистрации по месту пребывания (для граждан, обратившихся по месту пребывания);
3) документы, удостоверяющие полномочия законного представителя.
4) свидетельство о рождении ребенка;
5) трудовая книжка;
6) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
7) справка из органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице;
6. Правовое основание предоставления услуги.